Gouvernant(e) en établissement de santé en e-learning Mixte : e-learning / à distance

5 modules à suivre à son rythme sur une période d'un mois dans un ordre chronologique

- Le poste de gouvernante en établissement de santé

- Le nettoyage et le bio nettoyage

- La gestion du linge et établissement de santé

- La démarche qualité en établissement de santé

- La vie sociale et l'animation de l'établissement

-  Acquérir, perfectionner ou élargir des compétences au regard du référentiel du CQP Gouvernant(e) en établissement de santé :

- Coordonner l'entretien et l'hygiène des espaces

- Gérer la lingerie et les fournitures hôtelières

- Participer à la vie sociale de l'établissement

Tout public

-  Aucun

-  Une expérience dans un métier de la santé, de l'hébergement ou des étages ou en management d'équipe est facilitante.

Durée de la formation

35 heures théoriques asynchrones + 3 heures synchrones (RDV pédagogique) et période d'application en entreprise de 105 heures (durée recommandée)

 

Dates de la formation et horaires

- Entrées et sorties permanentes et individuelles

- Accès libre aux modules sur la plateforme pendant un mois et RDV pédagogique à jours et heures fixées avec l'intervenante

- Les horaires appliqués en entreprise sont à convenir entre le(la) candidat(e) et l'entreprise selon dispositif de suivi de la formation

-  Formation à distance sur l'extranet dédié à la formation : mise à disposition des 5 modules

-  Connexion via un compte sécurisé : le(la) candidat(e) doit être équipée d'un ordinateur ou d'une tablette avec connexion internet à débit suffisant et idéalement un casque ou des écouteurs

-  Exercices, quizz, questionnaires en cours et à la fin du bloc

-  35 heures de formation à suivre en libre accès libre (asynchrones) sur une période d'un mois et 3 heures synchrones en RDV pédagogique individuel et à distance fixé à l'avance avec l'intervenante

-  Connexion sécurisée sur une plateforme à distance dédiée à la formation

-  Suivi des modules théoriques et observation en situation et/ou étude de cas complétée éventuellement par un questionnement à l'oral

-  Evaluation continue pour les modules théoriques à la fin des heures théoriques et évaluation continue pour la période pratique en entreprise de stage ou chez l'employeur

Spécialiste des métiers de l'hôtellerie, responsable hôtelier

Pour toute personne susceptible de rencontrer des difficultés d'accès à la formation en raison d'un handicap, nous vous invitons à contacter, préalablement à l'entrée en formation : formation@geroscopie-formation.fr

Entre 1 et 3 mois à partir de la date de la signature par le bénéficiaire de la convention de formation professionnelle de la dite formation.