Micro Formation RH : Qui sont les salariés aidants et comment les accompagner ? Mixte : présentiel / à distance

1. Introduction

Présentation du contexte sociétal :

• Analyse des évolutions démographiques et sociétales, notamment le vieillissement de la population.
• Impact de ces changements sur le monde du travail et la montée en nombre des salariés aidants.
• Discussion sur les défis et les opportunités pour les entreprises face à cette réalité.

2. Clés de compréhension

Définition d'un aidant :

• Explication claire de ce qu'est un aidant familial.
• Différenciation entre les différents types d'aidants (enfants, conjoints, amis).

Portrait des salariés aidants :

• Analyse des caractéristiques et des profils des salariés aidants.
• Identification des défis quotidiens qu'ils rencontrent, tels que la gestion du temps, le stress, et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Reconnaissance des forces et compétences uniques développées par les aidants, comme la résilience et l'empathie.

Apprendre à identifier les salariés aidants :

• Développement d'outils et de méthodes pour détecter les salariés aidants au sein de l'entreprise.
• Formation des managers à reconnaître les signes d'un salarié aidant.
• Mise en place de processus de communication interne pour encourager l'auto-identification des aidants.

3. Dispositifs et projets RH

Présentation des dispositifs légaux en faveur des aidants :

• Détail des lois et réglementations relatives aux droits des aidants, incluant les congés spécifiques et les aménagements du temps de travail.
• Informations sur les aides financières et fiscales disponibles pour les aidants.

Exemples de politiques sociales menées en entreprises :

• Études de cas et exemples concrets de politiques et de programmes de soutien aux aidants mis en place par diverses entreprises.
• Discussion sur les meilleures pratiques et les initiatives innovantes pour soutenir les salariés aidants.
• Élaboration de stratégies pour intégrer ces politiques au sein de votre entreprise.

• Comprendre l'enjeu des salariés aidants dans les entreprises
• Savoir identifier les salariés aidants (fragilités, forces…)
• Apprendre à accompagner les salariés aidants

RH, équipe RSE et membres des CSE.

Entre 3 et 12 participants maximum. Si le nombre d'inscrits pour une session est inférieur à trois participants, Responsage Académie se réserve le droit d'annuler ou de reporter la session, en informant les inscrits au moins 7 jours avant le début de la formation.

Tour de table

Apports méthodologiques et théoriques

Quiz

Support PowerPoint

Vidéo

Toutes nos actions de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, veuillez contacter Malika BLANCARD, notre référente handicap à l'adresse suivante : 

mblancard@responsage.com