RH : Mettre en place une politique sociale pour les salariés aidants Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 08/02/2024

Description

1. Introduction

Tour de table et partage des attentes de chacun

Présentation du contexte sociétal

2. Clés de compréhension

Définition d'un aidant

Portrait des salariés aidants

Apprendre à les identifier au sein de son entreprise

3. Dispositifs et politiques sociales

Présentation des dispositifs légaux en faveur des aidants

Dispositifs d'entreprise : bonnes pratiques

Atelier : amorcer la réflexion de sa politique sociale

Objectifs de la formation

Comprendre l'enjeu des salariés aidants

Connaitre les aidants et savoir les identifier

Entamer un projet de politique sociale en faveur des aidants de son entreprise

Public visé

RH, équipe RSE et membres du CSE

Prérequis

Connaissances en RH

Modalités pédagogiques

Tour de table

Echanges participatifs

Apports méthodologiques et théoriques

Mises en situation

Quiz

Partage entre pairs

Moyens et supports pédagogiques

PowerPoint

Livrables

Modalités d'évaluation et de suivi

Questionnaire d'auto-évaluation

Questionnaire avant/après

Profil du / des Formateur(s)

Spécialiste RH et des aidants

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Informations sur l'accessibilité

Modalité d'accès :

Pour toute personne susceptible de rencontrer des difficultés d'accès à la formation en raison d'un handicap, nous vous invitons à nous contacter, préalablement à l'entrée en formation : formation@responsage-academie.com

Informations sur l'admission

Délai d'accès :

Entre 1 et 3 mois à partir de la date de la signature par le protagoniste de la convention de formation professionnelle de la dite formation.

  • Catégorie : Aidant
  • Durée : 7h
  • Prix : 2 500 € Net de taxe
    Prix INTRA : Nous consulter
  • Satisfaction :
    ★★★★★
    ★★★★★
  • Taux de réussite : - %

Prochaines Sessions

  • Pour programmer cette formation, veuillez nous contacter.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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