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- Politique RH et QVT
- Apprendre à se connaître soi-même pour prendre soin des autres
Apprendre à se connaître soi-même pour prendre soin des autres
Dernière mise à jour : 21/10/2024
- Description
- Objectifs de la formation
- Public visé
- Prérequis
- Modalités pédagogiques
- Moyens et supports pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Profil du / des Formateur(s)
- Inscription
- Informations sur l'accessibilité
- Informations sur l'admission
Description
Module 1 : Se Connaître Soi-Même
- Connaissance de soi : Importance et auto-évaluation.
- Gestion des émotions
- Stress et résilience : Comprendre le stress, techniques de gestion et renforcement de la résilience.
- Équilibre vie privée/vie professionnelle : Stratégies pour équilibrer et prévenir l'épuisement professionnel.
Module 2 : Prendre Soin des Autres
- Communication et empathie : Principes de communication empathique et non violente.
- Relation d'aide : Établir une relation de confiance, écoute active et reformulation.
- Approche centrée sur la personne : Principes et mise en pratique dans les soins quotidiens.
- Gestion des conflits : Identifier et gérer les conflits, médiation.
Module 3 : Bien-Être au Travail
- Santé et bien-être au travail
- Développement personnel et professionnel
- Pratiques de soins innovantes : intégration des nouvelles pratiques dans les EHPAD.
Objectifs de la formation
- Comprendre et gérer ses émotions .
- Développer l'empathie et la communication
- Renforcer la résilience et la gestion du stress
- Favoriser le bien-être personnel et professionnel
- Promouvoir une approche centrée sur la personne
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
- Forte implication des participants au travers de leur vécu et expériences personnelles, professionnelles
- Exercices d'application : relaxation, mises en situation, jeux de rôle en fonction de situations professionnelles vécues
Moyens et supports pédagogiques
- PowerPoint
- Fiches annexes
- Vidéos
Modalités d'évaluation et de suivi
- Documents d'auto-évaluation
- Mise en situation
- Quizz
Profil du / des Formateur(s)
M'inscrire à la formation
Informations sur l'accessibilité
Modalité d'accès :
Pour toute personne susceptible de rencontrer des difficultés d'accès à la formation en raison d'un handicap, nous vous invitons à contacter, préalablement à l'entrée en formation : formation@responsage-academie.com
Informations sur l'admission
Délai d'accès :
Entre 1 et 3 mois à partir de la date de la signature par le bénéficiaire de la convention de formation professionnelle de la dite formation.
- Catégorie : Politique RH et QVT
- Durée : 7h
-
Prix : 796 € Net de taxePrix INTRA : 1 300 € Net de taxe
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
- Taux de réussite : - %
Prochaines Sessions
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Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.
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