Infographie : Les 5 pièges à éviter lorsque l’on choisit un prestataire pour ses salariés aidants
Vous vous engagez aux côtés de vos salariés aidants : bravo ! Mais comment choisir le prestataire le plus pertinent pour vos collaborateurs ?
Voici 5 points de vigilance à étudier avant de franchir le pas, présentés en infographie, pour une lecture simple et rapide.
A propos
Responsage est l’allié social des entreprises et accompagne les collaborateurs au quotidien.
Avec Responsage, vous nourrissez votre politique RSE et accompagner la transformation de votre entreprise pour un véritable impact social.
Nos solutions :
- Conseil RH : A partir des data sociales et de son expertise RH, Responsage conseille les entreprises sur leurs politiques sociales.
- L'accompagnement social : Budget, logement, famille, santé … c'est LE dispositif au service des collaborateurs et des politiques sociales.
- Salariés aidants : le soutien des salariés accompagnant un proche en perte d’autonomie liée au grand âge, à la maladie ou au handicap.
- La Formation : RH, managers, collaborateurs, des modules certifiés Qualiopi pour soutenir la transformation des entreprises
- Le soutien psychologique : Pour gérer les risques psycho-sociaux en apportant un soutien psychologique individuel ou collectif adapté.
