700 000 salariés en activité partielle, 1 million d’indépendants privés de revenus… la crise sanitaire va déstabiliser durablement les familles modestes et précaires. Comment aider ses salariés ? En leur proposant dès maintenant un accompagnement social à distance. Parce que prévenir, c’est s’assurer un « après » plus simple.
Je veux mettre en place une téléconsultation sociale pour mes salariés
Budget déstabilisé, équilibre familial vacillant, résultats scolaires incertains, fragilisation des parents âgés, les salariés ne sortiront pas indemnes de l’épidémie de COVID-19.
Ensemble, nous pouvons aider vos salariés.
L’accompagnement social à distance, c’est :
- L’accès illimité à un(e) assistant(e) social(e) par téléphone du lundi au samedi de 9h à 19h
- Une feuille de route à chaque appel, avec les aides et des dispositifs externes et propres à votre entreprise
- Les dossiers ou CERFA utiles, des conseils pour les remplir et une relecture le cas échéant
- Un suivi dans la durée
- Un espace personnalisé pour échanger des documents en toute confidentialité.
Pour votre entreprise, c’est à la clé une vision des problématiques en temps réel : statistiques trimestrielle, utilisation par site, problématiques majeures par tranche d’âge… et une contribution à la prévention des risques psycho-sociaux.
Responsage assure l’accompagnement des salariés de plus de 70 entreprises dont France Télévisions, Pôle Emploi Bourgogne-Franche-Comté, SGMR/Les Opalines, Rexel, Assurant…
Pour tout complément d‘information : contact@responsage.com
Pour tester l’accompagnement social Responsage : www.responsage.com
